8 নেতৃত্ব পাপের চলুন… এবং কিভাবে তোমার পথ খুঁজে পায় ফরোয়ার্ড স্টিভ Sjogren দ্বারা

সমস্ত নেতাদের মানসিক এবং আবেগের gyrations যে মানসিক messiness হতে পারে মধ্য দিয়ে যেতে হবে. এই পাপের কিছু অন্যদের চেয়ে অনেক বেশী. কিছু ছাড়া অন্যদের থেকে সহজ পুনরুদ্ধার. স্বাধীনতা মধ্যে হাঁটা শুরুতে আপনি সত্যিই আটকে যায় চিনতে হয়. Once you see the problems you can more easily walk away from your challenge.

Not mentoring others
We need to perpetually work a plan for developing others. The easy plan is to hire others, especially as your church grows. Like many things in life, the easy way out is to throw money at problems, but the right thing, the biblical thing, is usually to take the slow route forward that requires personal attention and patience.

Falling into over cautiousness
As a leader you will regret the risks you didn’t act on. Today I read an anonymous posting by a Boomer-aged mother who reflected on her life as a mother now that her kids are in their twenties and off on their own. As she shared her regrets time and time again she wrote that she wished she’d taken more risks financially, been less fearful of not having enough finances, all of which drove her to spend far too much time away from the home and far too little time with her kids as they grew up. Now that it’s too late she realizes that though they were financially cared for she failed to adequately risk had she been more courageous.

Giving up on humility
When you’re young it’s somewhat natural to walk with a humble, teachable heart. You don’t know much and you will more gladly admit that fact. You’ll take all the help you can get from older, more experienced people, আসলে, you practically beg for help.

It’s easy to begin to live by the adage – “Experts don’t need advice – they give advice.” No matter where you stand in your expertise you will never outgrow your need to walk in humility.

Not having a mentor
No matter your age or level of experience, it’s imperative that you have a mentor. You will never come close to achieving what you’ve been called to apart from a mentor.

Make a decision to humble yourself and seek out a mentor. Find one that is suited for you. I met revered business guru Peter Drucker a year or so before he passed away in the late 1990s. He was with a couple of guys who hung out with him a good part of the each month, but surprisingly, it seemed obvious he was learning from them as well. With Peter Drucker the relationship went both ways – he toward them and them toward him though the younger guys were many decades younger than Mr. Drucker.

What will your mentors look like as you get into your 90s?

Not having enough fun time
Leaders are often too intense for both their own good and for the sake of those around them. It’s easy to move from having a love for people to becoming obsessive about ministry. Some are successful partially because they are driven. They are rewarded for their great drive. Their churches or works in ministry tend to prosper, but unfortunately what causes them to grow is destructive to them personally and to their families.

Fight against this tendency by working at having fun each week.
Sing songs.
Dance a little.
Walk barefoot in the grass.
Ride a bike.
Watch the sorts of movies that relax you.
Take a walk at the mall with your spouse with a big cup of something hot just to enjoy the puttering of it.
Read the kinds of books that help you take a mental vacation – not something on leadership or ministry!

Not accurately reading leaders
Being overly impressed with “leaders” those who aren’t really spiritual leaders but merely possess the outward trappings of success. This is a common mistake made by top-shelf church leaders as they build increasingly larger churches. A CEO, or COO or C-Whatever may look good on paper, but I’ve seen time and again that people who fit that category don’t necessarily walk in the Spirit. They can easily make decisions based on outward, business-like, “worldly wisdom” as Paul wrote. Sadly because these folks are often poorly taught the Scriptures their decisions are not necessarily well girded in biblical principles.

Not trusting your team enough
No matter how much you may have been hurt by others in the past, your level of success is tied to your ability to team with others. You personal skills and gifting will take you only so far. You will top out sooner than later. The so-called Peter Principle will kick in – the position of getting into a role that is beyond your ability to adequately perform, then being so stuck in fear of being honest enough to admit your failure you stay stuck indefinitely. The way out of that scenario is to build a great team.

Trusting some too much
Between these two sins, I’m not sure which side of the boat is the riskier one to go overboard with. I’ve committed both errors and lived to regret them greatly.

When you trust some too much you will end up removing at least a measure of your trust in God. There is only so much weight of trust in your heart to go around.

When you “overtrust” people, it will be difficult to adequately put your trust in God.

12 থিংস স্টিভ Sjogren দ্বারা তোমার চার্চ কী প্রয়োজন ...

... সময় এটা 12 মাস বয়স

 

1. Don’t take yourselves too seriously
You are important to God. এটি প্রয়োজন ছাড়া সব সময় এটা প্রমান জানি যে যথেষ্ট নয়? নম্রতা হাঁটুন. শুনা. আত্মা সঙ্গে ধাপে রাখুন.

2. Outreach is your lifeblood
It’s tempting to settle in on the point of problem centeredness, especially if you’ve had a modicum of success. People will ask that you “pastor” them instead of persevering instead of living out your roles as Evangelists. Pastoring at that point is a trap! Don’t fall for it. Tell people to go to counseling who need help. Pray for them while you stand up after a gathering. Don’t you dare see them more than once in the name of ministering to them.

3. There’s always a process to what you’re doing
God is at work with your people and those you seek to reach. God is continually doing something though we are sometimes frustrated with his timetable. Our desire is for details to work out quickly. None of us are naturally patient, but then again God’s work is more stable than ours.

4. As you serve a powerful spiritual atmosphere is created inside and outside your church
As you consistently love, serve and show generosity to outsiders you build an almost tactile reality around your church that impacts others that has a profound spiritual effect on others at dimensions that are difficult to easily see or measure on the surface of things but is real just the same.

As people nearby experience this they will change their perceptions about God and recognize that he is positive – not negative, loving – not necessarily judgmental.

As you serve you are also going to shape the spiritual atmosphere inside your church community as you walk out the heart of God. Your people will see that serving is part and parcel of the normal Christian life.

5. Others are more important than your venture
Don’t worry about your success. As you serve, God will show up in your midst. His presence is the greatest guarantee of success.

6. It’s vital to teach on living generously if vision is to succeed
People will tell you they like your church because you don’t talk about money “all the time like other churches.” It’s tempting to fall into the trap of under emphasizing this vital topic. Of course, your people need to be challenged. Deep down they crave this instruction for their growth’s sake.

7. A vision for church planting
Set a goal from the beginning of your launch as to how many and how fast you will produce your first of several plants. Talk about that frequently from the front…with a smile of faith!

8. See the city as your mission field
World missions are great but God is first interested in capturing the hearts of your church with the immediate. The “ends of the earth” is safe because all it requires is a check and an occasional prayer. God has in mind that your “Jerusalem” will come before the ends of the earth. Serve them. Care for the poor down the street in practical ways. Pray for them door to door in ten-second segments.

9. Worship stirs the presence of the Spirit
One of the top couple of necessities for success is Spirit-inspired worship. If your worship doesn’t bring the presence of the Spirit then change it until it until it does. You won’t succeed in much else till you do.

10. Ministry to the poor is basic to a discipleship
We are all – 100% of us – are called to care for the Poor in some way. Ministry to the Poor is part of any outreach emphasis. I highly recommend you make this a vital part of your initial foray into the community. No matter where you live in the world there are people in need within a 15-minute drive, if not next door.

11. If you don’t make outreach focus it won’t be any of focus
That’s just the way it works. Outreach will be relegated to a program side by side with ushering, working in the parking lot and making coffee with about as much passion as the other ones mentioned above. It will be an utterly ineffective token effort that is in place for members to point as something that says their church cares about the Lost even though everyone knows there’s nothing effective being accomplished.

12. The way your senior leader(এর) live and model ministry (and life!) is the greatest determiner as to how the local church will approach discipleship
Your church is like a flock of geese flying in formation on a journey. At the tip of the flock is a lead goose directing the rest toward in a certain direction. Where that leader goes, the rest of the formation follows. It’s a simple principle. Like it or not, the leader is carefully followed whether the rest of the flock understands the principle or not. It’s intuitive.

Regardless of that leader’s natural inclination, it’s vital that they become the person the flock needs in order to grow. Any person – any leader – can change by merely determining to change. It’s a matter of making a decision then leaning into the empowering of the Spirit for change to happen. God will show up and empower that decision. It is easy for a leader to cop out by thinking they don’t possess the needed gifts in the area where help is needed. As that leader merely shows up with an available attitude God will provide the needed gifts, energy and physical resources. As St. John of the Cross said, “Where there is no love, bring love, and there will be love.”

5 স্টিভ Sjogren দ্বারা জনি Appleseed থেকে পাঠ লঞ্চ করার পদ্ধতি

জন চ্যাপম্যান, কাল্পনিক "জনি Appleseed" aka ছিল একটি ধর্মপ্রচারক যিনি ওহিও ভ্যালিতে নেটিভ আমেরিকানদের যাও 1800 দশকের গোড়ার দিকে পৌঁছেছেন আউট.

তিনি সহজ সরঞ্জাম ছিল

His primary planting tool was a stick! আপনি একটি লাঠি আছে? তার বর্তমান লাঠি আউট পরতেন যখন তিনি একটি নতুন স্টিক পাওয়া যায় নি. I heard recently through the grapevine that sticks are still easy to find!

The more elaborate we make our plans the more likely it is that we will fail.

He Heard the Invitation

He picked up on the invitation of the Father to accomplish his lifelong mission, therefore when the going got tough he was able to return to the beginning of it all to when God unmistakably spoke to him to go out in the first place.

He Didn’t Talk About Outreach, He Did Outreach

Johnny understood it’s about activism, not mere talk, nor continual preparation study, nor the accruing of more cool conference notebooks. He was all about taking risks and getting out there. If he were alive in 2012 his motto would be, “Missional schmissional! Stop the incessant talk, stop being a chicken and just do it for Pete’s sake!"

He Did Small Things

It doesn’t take much to change the world. A tiny apple seed grows into the largest fruit bearing tree in the plant world that will bear thousands of apples.

He Was Faithful

He was all in! He burned his bridges. There was no return.

He Saw Potential in the Faith Realm

Some would find it difficult, if not impossible, to do the ministry of Johnny because it was long-term and not immediately fulfilling. He was called by God to do something great but something that not would fully bear fruit in his lifetime.

Each seed was destined to produce an amazing tree that would produce thousands of apples to the glory of God. It takes the kind of faith only God can provide to live from that perspective. We can’t work that up. “God empower us the ability to hear your calling, regardless of the timing.”

With servant evangelism ministry the fruit takes a while to come about, but guaranteed, but when a church plant remains faithful to strongly serve and show generosity to their surrounding community, astounding results will come about.

Anyone can count the number of seeds in an apple,
But only God can count the number of apples in a seed.

Robert H. Schuller

5 উপায় স্টিভ Sjogren দ্বারা আউটরিচ ভরবেগ বাড়ান

ভরবেগ একটি পবিত্র জিনিস. এটা হতে পারে সুখী বৃদ্ধি বা এটা হতে পারে তছনছ এবং আমরা নিশ্চিতভাবে ধরে এটা নিয়ে যদি খর্ব করা. এটা আমরা সব হাসা ঘটছে যখন, আমরা উদযাপন এবং প্রশংসনীয় স্মার্ট চেহারা. আমরা জিনিস আছে যদি আমরা নির্বিশেষে ঈশ্বরের আত্মা সঙ্গে সুর পায়চারি করা শিখতে হবে বাইরের কখনও-চেঞ্জিং.

এটা তার গির্জা ক্রমাগত তার আত্মা উপস্থিতি সঙ্গে ঈশ্বরের ইচ্ছা চিহ্নিত করা হয়, যা প্রচার ভরবেগ বল. এখানে আমাদের ভরবেগ কিছু বাধা.

আমরা scaredy বিড়াল কথা বলার অনুমতি দেয় যখন ভরবেগ প্রতিবন্ধীদের হয়.

আপনি একটি ডাউনলোড সময় করছেন একটি প্রচার পর বের হয়ে সময় খরচ করে এই সমস্যা এড়াতে পারবেন.

টাকা সম্পর্কে খুব বেশী কথা বলা আছে যখন ভরবেগ প্রতিবন্ধীদের হয়.

ভয় একটি আত্মা প্রচার জন্য উদ্যম হত্যা করা হবে. চার্চ নেতৃত্ব তারা বাড়ানো সামর্থ্য না করতে পারেন মনে হয় শুরু করতে পারেন.

আমরা কথা বলতে বা অহর্নিশ পরিকল্পনা যখন ভরবেগ প্রতিবন্ধীদের হয়.

আমরা অত্যন্ত প্রতিভাধর যারা শুধুমাত্র মানুষের সঙ্গে প্রচার মডেল হলে গতি প্রতিবন্ধীদের হয়.

পেশ করা মানুষ অত্যন্ত প্রতিভাধর যারা আছে এবং আপনি আপনার ধর্মসভা অধিকাংশ ভয় দেখান হবে.

আমরা খুব ব্যয়বহুল যে প্রচার করতে হলে গতি প্রতিবন্ধীদের হয়.

আমরা কি আমরা শুধুমাত্র উপযোগিতা থেকে দূরে push কর্মের একটি মডেল চিরস্থায়ী করা যাচ্ছে আমাদের জনগণের নাগালের বাইরে হয় তাহলে.

চলুন শুরু করা যাক সুইচ একটি বিট গিয়ারের. কিভাবে আমরা ইতিবাচক দিকে অগ্রসর এবং ভরবেগ জাগানো হবে কি আউট আরম্ভ করতে পারেন?

1. এর প্রচার মাধ্যমে কি ঘটছে প্রদর্শন করা যাক.

  • ভিডিও
  • ওয়েবসাইট
  • ছবি

2. এর প্রচার মাধ্যমে কি ঘটছে পরচর্চা যাক.

  • গির্জা জুড়ে গল্প বহন করা.

3. এর হিসাবে সৃজনশীল হিসাবে আপনি করতে পারেন দয়া প্রসার doable-অন্তরীপ বহন করা যাক.

4. এর শব্দের সঙ্গে খেলা যাক.

  • "ই" শব্দ অনেক ভয় প্রদর্শন করে. শব্দটি ব্যবহার বিবেচনা "উদারতা আউটরিচ."

5. এর বাইরে পৌঁছনো দ্বারা ঝুঁকি এবং আশ্চর্যজনক মজা প্রচার পাওয়া যায় যারা সাবেক ভীতিজনক সম্পর্কে সাক্ষ্য দিতে.

  • খবর শক্তিশালী, মানুষ অন্যদের দ্বারা নীত, বিশেষ করে যখন ভীরু হিসেবে পরিচিত হয়েছে.

এই নিবন্ধটি সম্পূর্ণ সংস্করণের জন্য ServeCoach.com চেক আউট.

না অপসৃত করবেন… এটা বোঝায়! ডাঃ দ্বারা. গ্যারি মিষ্ট

প্রতি মঙ্গলবার আমাদের একটি গ্রুপ Geezers চিন্তা একসঙ্গে গলফ খেলা. আমরা প্রতিযোগিতামূলক মজা অনেক আছে এবং আমরা ঈশ্বরের এবং এর মাধ্যমে আমাদের কি সম্পর্কে কিছু শেয়ার করুন. আপনি দেখুন, এমনকি তারা একটি প্রজন্মের আগে মত আজকের বিশ্বের Geezers চিন্তা হয় না. আসলে, আমার প্রিয় বই এক এনটাইটেল করা হয়, "গোল্ড মধ্যে সিলভার বাঁক: মেরি furlong নতুন ক্যাঙ্গারুর নর মার্কেটপ্লেস "লাভ কিভাবে. লেখক অর্থ উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যদিও, তার ধারণা ঝড় দ্বারা পশ্চিমা বিশ্বের গ্রহণ করা হয় যে একটি নতুন যুগের ভাবধারা কাটিয়া উত্তেজিত হয় এবং যারা এটা অতিশয় উপকৃত হচ্ছে বুঝতে.

দুর্ভাগ্যবশত, মাত্র কয়েক খ্রিস্টান এমনকি সাংস্কৃতিকভাবে কি ঘটছে সচেতন হতে হবে বলে মনে হচ্ছে, লুথার গেয়েছিলেন থেকে আধ্যাত্মিক এবং relationally এবং এখনো এটা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আধ্যাত্মিক আন্দোলন হতে পারে, "আমি একটি হাতুড়ি ছিল" এবং Wittenberg দুর্গ গিয়েছিলাম. উদাহরণস্বরূপ, কিভাবে আপনার "আউটরিচ ভিত্তিক" লোক অনেক "উদ্দেশ্য পুরস্কার" শোনা হয়েছে? সম্প্রতি পাঁচ উদ্ভাবনী পুরুষদের এবং মহিলাদের গ্রহণ করেছে $100,000.00 উদ্দেশ্য পুরস্কার তাদের "সামাজিক ইনোভেশন" জন্য পুরস্কার এবং "আবার চেলসিতে" জড়িত! আমি পরের প্রাপকদের এক হতে আশা করছি.

এই মানুষ সব হয় 55 এবং অবসর প্রত্যাখ্যান করেছেন. পরিবর্তে তারা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে টি বোঝায়হে তাদের সময় ব্যবহার, জ্ঞান, অভিজ্ঞতা এবং অর্থ বিশ্বের জন্য বড় কিছু করার.

http://www.encore.org/prize?utm_source=cv&utm_medium=email&utm_content=textlink&utm_campaign=endoct )

খুব প্রায়ই মার্কিন কাছাকাছি গীর্জা কি সঙ্গে যে তুলনা. সিঙ্গাপুর যখন উড়ন্ত আমি একবার একটি বহুজাতিক কর্পোরেশনের একটি অবসর ভাইস প্রেসিডেন্ট পাশে বসে. তিনি আমার ধর্মপ্রচারক উদ্দেশ্য আবিষ্কৃত যখন তিনি প্রতি সপ্তাহে রবিবার স্কুল শিক্ষা ছিল একটি বিশ্বাসী ছিল যে ভাগ. তিনি বিশ্বের পরিচালকদের প্রশিক্ষণ ভিডিও টেলিকনফারেন্সিং ব্যবহার সম্পর্কে একটি সম্মেলন এ কথা বলতে তার উপায় ছিল. আমি তিনি অবসর গ্রহণ যখন তিনি করতে যাচ্ছে কি জিজ্ঞাসা. "গলফ খেলা,"তিনি বলেন,.

আমি আমার মত মানুষের জন্য সম্মেলন সেট আপ করার জন্য একটি খৃস্টান প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কাজ করার কথা বিবেচনা তাকে প্রতি আহ্বান জানিয়েছেন. আমি বাড়িতে থাকার এবং এখনও বিশ্বের শেখান পারে. তিনি বলেন,, "আমি আমার যাজক সম্পর্কে যে সম্ভব হবে না মনে হয়. আমি শিক্ষালয় বা কিছু হয়েছে না. আমি শুধু একটি সাধারণ লোক নই. আমি সে আমাকে যদিও রবিবার স্কুল শেখান চালিয়ে দেওয়া হবে চমত্কার নিশ্চিত নই. "বাবা" আমি চিন্তা! খৃস্টান বিশ্বের নিদারুণভাবে আন্তর্জাতিকভাবে প্রশিক্ষণ নেতাদের প্রয়োজন যখন "রবিবার স্কুল শিক্ষা; টাকা দিয়ে?"

সিনসিনাটি পি থেকে অবসর হাজার বিশ পুরুষদের এবং মহিলাদের আছে&জি, দিন, মুদির, ইত্যাদি আর্থিক সম্পদ আছে যারা, সময়, বিস্তৃত অভিজ্ঞতা, সৃজনশীল মন এবং আধ্যাত্মিক গভীরতা. কিভাবে যাজক অনেক কিন্তু তাদের উপহার ব্যবহার করতে equipping হয়, প্রতিভা এবং ধারনা বিশ্বের পৌঁছানোর? আমার পাকা বিশ্বাস বন্ধুদের একজন ধরে আছে 200 পেটেন্ট কিন্তু তার গির্জা কিভাবে তার সৃজনশীলতা ডার্কনেস কোন ধারণা আছে. অন্য একটি প্রতিষ্ঠাতা $100 যে প্রত্যেক গির্জা মিলিয়ন ডলার কোম্পানী, আমেরিকা মন্ত্রণালয় ও মিশন ব্যবহার করতে পারে. তিনি তার মন্ত্রীদের দ্বারা তটস্থ হয় শুধুমাত্র সময় অন্য বিল্ডিং উপর দান করা হয়. এক ব্যক্তি নিয়মিত নৈতিকতা সম্পর্কে অ লাভ প্রশিক্ষণ জিজ্ঞাসা করা হয় কিন্তু তার বাড়িতে গির্জার শেখান জিজ্ঞাসা করা হয় না.

বিশাল ভবন উপরে নিচে সাংগঠনিক bureaucracies পুরোনো গির্জা দৃষ্টান্ত সমাপ্ত হয়. সর্বাধিক নেতাদের এখনও সংরক্ষিত আসনের sitters গত প্রজন্মের জন্য নির্মাণ করার চেষ্টা করছেন. শুধু মনে হয়, তারা শনিবার মাধ্যমে বিশ্বের সোমবার পরিবর্তন যারা উদ্ভাবনী উদ্যোক্তাদের পুরস্কার প্রস্তাব করা হতে পারে. এটা বাজেট সমর্থন বা সৃষ্টি মিউজিয়ামের বাস ট্যুর নিতে একটি অবসরপ্রাপ্ত মন্ত্রী ভাড়া করা হয়, যদি না "পাকা বিশ্বাসী" যে কেউ এর কৌশলগত পরিকল্পনা মধ্যে মাপসই করা হবে না.

নতুন ধারনা খোলা তরুণ, যারা নিয়োগ সম্পর্কে নেতৃত্ব পত্রিকা আলাপ. আসলে অনেক যুবক তাদের নিজস্ব ক্ষীণদৃষ্টি বন্ধুত্ব আটকে আছে. আমরা সব আমাদের জীবনে রাজ্যের জন্য নতুন উদ্যোগ হতে প্রস্তুত innovators হয়েছে যারা. সম্মান এবং বোঝার সঙ্গে আমাদের আচরণ এবং আমাদের চারপাশে যারা কাছে পৌঁছানোর আমাদের নিজস্ব উপায়ে তৈরি আমাদের জিজ্ঞাসা. আমরা শিথিল আমাদের চালু সাহস সঙ্গে কোনো যাজক থেকে চালু করা হয় এবং আমাদের চুল সিলভার হতে পারে কি জানেন যে বোঝার আমাদের পুরস্কৃত করা.

এখানে স্টিভ Sjogren সম্পর্কে একটি গোপন. একটি যাজক হিসাবে তিনি বয়স্ক নিয়োগের ভয় ছিল না, তিনি আরও অভিজ্ঞ তিমিরে ধূসর দাড়ি. স্টিভ তারপর শক্তিশালী পুরুষদের এবং মহিলাদের খুঁজে চাওয়া উন্নীত এবং তাদের নিশ্চিত. ফলে তিনি নায়ক মত লাগছিল. একটি প্রতিভা করা. পাকা মুমিনদের একটি গুচ্ছ রংরুট কিন্তু তাদের হাত রাখা না বা বাস একটি যাদুঘর পরিদর্শন ভর সুপারিশ!

দ্রষ্টব্য. মূলত এই নিবন্ধটি লেখা যেহেতু 2009, ঈশ্বর SLS কিছু পাকা ঈমানদার প্রতিবন্ধী বাচ্চাদের সঙ্গে পরিবারের কাছে পৌঁছাতে একটি সুযোগ দিয়েছেন. গীর্জা তাদের উপেক্ষা করা হয়েছে কিন্তু তারা নিদারুণভাবে তাদের সংগ্রামের মাধ্যমে তাদের সাহায্য করার জন্য ঈশ্বরের সঙ্গে একটি সম্পর্ক আছে শিখতে চান.

জীবন সিস্টেম মধুর

দারুন সম্পর্ক একটি জীবনকাল ®Building.

www.sweetenlife.com

একটি নাম কি? রান্ডি Bohlender দ্বারা

আন্তরিক Shackleton একটি বিশেষ ধর্মীয় মানুষ যদি ইতিহাস আমাদের বলতে না, তিনি তার জাহাজ সহিষ্ণুতা নামকরণ কিন্তু যখন নিশ্চয় তিনি ভবিষ্যদ্বাণী ছিল. তিনি অপ্রতিরোধ্য চ্যালেঞ্জ বোঝা যদিও তিনি এন্টার্কটিকা জুড়ে প্রথম মার্চ প্রচেষ্টার মধ্যে মুখোমুখি, এত তিনি সম্ভবত প্রত্যাশিত হতে পারে না যে ঘটেছে.

তিনি কিভাবে পরিচিত হবে ...

  • বরফ পড়ে প্রথম দিকে হবে 1914, তাদের বরফের মধ্যে আটকা পড়ে যাব, পর্যন্ত জানুয়ারী দ্বারা তাদের লক্ষ্য থেকে 1915?
  • বসন্ত দ্রবীভূত করা 1915 তাদের জাহাজ মুক্ত হবে না, কিন্তু এটা অক্টোবর পর্যন্ত দ্রুত থাকা হবে?
  • যে বরফ নামান শুরু হয়নি একবার, বরং বিনামূল্যে ভঙ্গ চেয়ে, তার জাহাজ চূর্ণ করা হবে, তার পুরুষ যাব নৈপুণ্য পরিত্যাগ, শুধুমাত্র জাহাজ ব্যবহার করা হয় যেখানে গর্ত মাধ্যমে ডাউন চোখে পড়ার মত বরফ উপর দাঁড়ানো?

তিনি কিভাবে পরিচিত হবে ...

  • তিনি এবং তার দল কাটাতে যে 497 তারা আবার জমির উপর পাদদেশ সেট করার আগে জাহাজ বা বরফ floes হয় দিন?
  • তারা জমি তাদের উপায় খুঁজে পাওয়া যায় যে একবার, এটা এলিফ্যান্ট দ্বীপ হবে, পৃথিবীর সবচেয়ে আতিথেয়তাশূন্য জায়গা এক.
  • তিনি দলের বিভক্ত করতে বাধ্য করা হবে, এবং তাদের একটি অংশ আবার একটি নিমগ্ন যে একটি ঝড় মাধ্যমে একটি পনের দিন পাল তোলা জন্য তাদের খোলা নৌকা নিতে হবে 500 টন স্টীমার?
  • পার্টি তার অংশ McNish অন্তর্ভুক্ত করা হবে যে, তিনি অবাধ্যতা জন্য অঙ্কুর হুমকি যে একটি ছুতার, কিন্তু তিনি তার দক্ষতা পরে হবে যে স্বীকৃত.

তিনি কিভাবে পরিচিত হবে ...

  • তাদের দ্বিতীয় অবতরণ যে, তারা অধ্যুষিত ছিল যে একটি দ্বীপে ডাঙায় করা হবে, কিন্তু তিমি শিকার শিবির বিপরীত দিকে নিজেদের খুঁজে, একটি হিমবাহ দ্বারা বিভক্ত আগে মানুষ দ্বারা পার না?
  • যে সামান্য অথবা কোন আরোহণ সরঞ্জাম সঙ্গে হিমবাহ আরোহণ পরে, তারা মোটা কুয়াশা মাধ্যমে অন্য দিকে নিচে স্লাইড হবে, sleds হয় জন্য হাতা বসা? তার পুরুষ আপত্তি যখন, শ্যাকলেটন বলছে কৃতিত্ব দিতে হয় "ভাল, আমরা খুব ভাল ফিরে যেতে পারে না ... ".

অবশেষে, শ্যাকলেটন তার পুরুষদের প্রতিটি সংগ্রহ করতে কাজ এবং ইংল্যান্ড যাত্রা একটি জীবন নষ্ট করা হচ্ছে ফিরে. কিভাবে তিনি সম্ভবত তিনি সহিষ্ণুতা তার জাহাজ নামে যখন পরিচিত আছে, পারে?

নেতা হিসেবে, আমরা আমাদের মন্ত্রণালয় সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করতে একসঙ্গে কাজ যে শত সসীম সিদ্ধান্ত দিয়ে আমাদের উদ্যোগ অবশ্যই চার্ট.

  • বৃষ্টি, কারণ আপনি একটি প্রচার বাতিল না? আপনি অন্যান্য কারণে তা বাতিল হবে.
  • আপনি নির্ভয়ে অপরিচিত যোগাযোগ বা স্তব্ধ হয়ে ফিরে না, তাদের জন্য অপেক্ষা করছে প্রথম পদক্ষেপ করতে? আপনি আপনার সমগ্র জীবন ফিরে থাকা করব.
  • আপনি উদাহরণ দ্বারা নেতৃত্ব না, আপনার প্রত্যাশিত চেয়ে - এবং আরো ফলপ্রসূ - এটা কঠিন হতে যাচ্ছে বুদ্ধিমান?

মন্ত্রণালয় - Shackleton এর Odyssey যতটা - একটি অসাধারণ সহনশীলতা প্রয়োজন. একই গ্রহণ যাত্রা আপনি তাদের জন্য যায়. যাওয়া, আপনি এটি একটি অনেক আছে জানি.

আপনি সত্যে পরিণত হবে যে প্রতিটি সংগ্রাম প্রাক কল্পনা করতে পারবেন না. যাত্রা শেষে, আপনি innately এটা সব মূল্য ছিল জানি, এটা আপনার সহনশীলতা প্রতিটি বিট প্রয়োজন, এমনকি যদি.

আপনি ভাল হিসাবে ধারণা ব্যবহার করা হয় এবং কি এটা কল পেতে পারে.

কয়েক স্টিভ Sjogren দ্বারা অনেক সংক্ষেপে আলোচনা করা যাবে না

এটি তৈরি করতে একটি বড় চুলের একটি বড় পদাঙ্ক ছেড়ে নিতে না.

ঈশ্বরের রাজত্ব মধ্যে জিত সবসময় underdogs আপনি সর্বস্বান্ত হয়েছে. ঈশ্বর প্রায় সবসময় তার নিলামী করার miniscule গ্রুপ anoints. একটি দীর্ঘ সময় জন্য সাধারণত যদি না সব সময় প্রবেশ করুন - আমি শুরু করেছেন যে সমস্ত ছোট হয়েছে যেহেতু আমি এই উত্সাহব্যঞ্জক এটি. What God builds usually starts (and typically stays) on the smallish side.

I used to say that it started small but then would grow large, but now I see that often numbers usually only grow fat. I now see that it is almost always the case that a radical but small fringe gets the Kingdom lifestyle and message. Why does it stay small? It’s all about the offensive cost of mercy. Jesus said “Many are called but few are chosen” (Matt. 18). The context of that verse could well be restated, “Many are called but few choose” the Kingdom. The Kingdom, as God defines it, is always something that is set up according to his parameters, not ours. Most don’t like that much, so they protest, they decide it’s not for them, and vote themselves out of it like the religious people in Matthew chapter 18 (yes, it was the religious people who decided not to participate in the Kingdom once they figured out how the mercy of God works as in this story).

This Jesus story is fresh with me today. A few of us went out mixing it up with dozens of lost people who, like those in Nineveh, didn’t know their left hand from their right. We did a $1 carwash. We washed people’s cars and paid them a dollar for the privilege of serving them. We stunned many. Numbers teared up. We teared up! I’m always amazed what can happen when a few, enthused, dedicated people move in a common direction and pour their hearts into something. Do something great with God. It only takes a few.

A Biblical Commitment Demands Cultural Relevance by Paul Alexander

Much has been said and written in recent years, offering up all kinds of criticism of modern day Churches for trading off adherence to the Gospel of Jesus Christ for contemporary methods of communicating it. Interestingly enough the overwhelming majority of this criticism comes by way of other Churches. Typically it comes from Churches that are not growing criticizing Churches that are growing. After all, if a Church is growing, they’ve got to be doing something wrong don’t they?

I have a tendency to go the other way on this one. আসলে, I’d go so far as to say if a Church isn’t working hard to be culturally relevant, it isn’t working hard to remain true to the Scriptures! You can’t be radically committed to the Scriptures without being radically committed to communicating the Scriptures in a culturally relevant manner.

It’s an easy statement to make because God has always communicated his message to people in a culturally relevant manner. Language, the time, place, ethnicity, gender, community, governance, and more has always been taken into consideration as the message of God was communicated to a particular audience.

The Apostle Paul, a master missionary, knew this about the heart of God and understood that the Gospel must be contextualized to each specific culture:

#1 Take time to understand the culture of your audience.

“…for as I was walking along I saw your many altars…” Acts 17:23

#2 Be positive, not negative, about the culture of your audience.

“So Paul, standing before the Council, addressed them as follows: ’Men of Athens, I noticed that you are very religious…” Acts 17:22

#3 Use the culture of your audience to connect with the heart of your audience.

“His purpose in all of this was that the nations should seek after God and perhaps feel their way toward him and find him—though he is not far from any one of us. For in him we live and move and exist. As one of your own poets says, ‘We are his offspring.’” Acts 17:27-28

#4 Relationally speak truth to your audience.

“For he has set a day for judging the world with justice by the man he has appointed, and he proved to everyone who this is by raising him from the dead.” Acts 17:31


About The Author

Paul Alexander is a Pastor, Leader, and Church Strategist. He has spent the last ten years of ministry serving in three mega-church settings as a Youth Pastor, Executive Pastor, and Lead Pastor. He has been married to his wife Lisa for 14 years. Together they have three children Kennedy, Mia, and Lincoln. You can follow Paul on টুইটার or at his blog.

আদর্শ মাপের ধর্মসভা? চেষ্টা 500! স্টিভ Sjogren দ্বারা

congregationগ্রেট গীর্জা আকারের বিভিন্ন আসা, খুব বড় বেশী, মাঝারি আকারের বেশী এবং ছোট ওগুলো.

কিছু কারণ বিভিন্ন জন্য আমাদের দিন মেগা গির্জা দৃশ্য সঙ্গে হতাশ. এটি বিশ্বের পৌঁছনোর জন্য মেগা গীর্জা ঈশ্বরের কৌশল খেলা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা ছাড় একটি ভুল. ঈশ্বর আমাদের দিন মহান উপায় মেগা গীর্জা ব্যবহার মন আছে. অন্য সর্বোপরি তিনি আমেরিকা জুড়ে ধর্মপ্রচার মহান কাজ করতে এই গীর্জা খালাস করতে চায়. সম্পন্ন ন্যায়ত যেমন গীর্জা তারা সব আকারের গীর্জা ধর্মপ্রচার জন্য আস্থা অর্জন করতে পারেন, যাতে নিজেদের খুঁজে বৃহত্তর সম্প্রদায়ের জন্য অনুঘটক হিসেবে পরিবেশন করতে পারেন.

আমি সবচেয়ে বেশি কার্যকরী গির্জা আকার বিশ্বাস…500.
আমি যে বই তৈরি অনেক পর্যবেক্ষণের উপর ভিত্তি করে একটি বই কয়েক বছর আগে এই উপসংহার বলেন (একটি গুড চার্চ Grea মেকিংটি, উপহার, 2010). আমি আমার মূল দলা সঠিক ছিল যে আগের চেয়ে এখন আরো বিশ্বাস করছি.

এই চিন্তা: এটি উত্পাদন আরো উত্পাদনশীল করা হবে 10 জীবন দান গীর্জা 500 এক মেগা গির্জা নির্মাণের চেয়ে সপ্তাহান্তে উপস্থিতি 5,000. আমি আধ্যাত্মিক জীবনীশক্তি মাথাপিছু স্তরের একটি একক মেগা এক বনাম একটি মাঝারি আকারের গির্জা সাধারণত বেশী যে বিন্দু করতে প্রচুর প্রমাণ আছে বিশ্বাস. ব্যক্তিগত বিশ্বাসী সম্ভবত মেগা বেশী বেশী মাঝারি আকারের গীর্জা শাগরেদি বৃহত্তর ফল প্রমাণ করবে.

মেগা গির্জা পালক মহান জিনিষ সাধা ঈশ্বরের দ্বারা বলা হয়.
আমি আমার মেগা গির্জা সহকর্মী কাঁধের উপর অশুভ কিছু না চান,, এখনো এটি একটি সত্য যে যাকে অনেক প্রয়োজন বোধ করা হয় অনেক দেওয়া হয়. খুব বড় মণ্ডলীতে খুব দূরবর্তী ভবিষ্যতে ঈশ্বরের সামনে দাঁড়াতে হবে নেতৃত্ব যারা তারা অপরিমেয় সম্পদ সঙ্গে একটি অপরিমেয় ধর্মসভা নেতা হিসেবে তাদের সময় ঈশ্বরের বিধান ভারপ্রাপ্ত হিসেবে কাজ উপায় একটি অ্যাকাউন্ট দিতে.

আমি কিভাবে একজন শিক্ষক হিসেবে কি? আমি গসপেল অদম্য সত্য নির্ভয়ে এবং lovingly উপস্থিত আমার মানুষ কি?
আমি কিভাবে একটি মডেল হিসেবে কাজ করেছিলেন? আমি আমার জীবন দিয়ে আমার মানুষ যিশুর জীবন দেখিয়েছিলেন?
আমরা সুসমাচারের কাজ হয়নি? আমরা ধারাবাহিকভাবে কি, অঘোরে যীশু আমাদের শহর আনা চাইতে?
দরিদ্র ঈশ্বরের করুণা একটি প্রাচুর্য দেখানো হয়েছে?

এই ধরনের প্রশ্ন আমাকে প্রভুর ভয় করা. মন দায়িত্ব এই বোঝা আমি একটি মেগা গির্জা নেতৃস্থানীয় আমার সময় একটি দিন মিস করবেন না. আপনি যদি এই ধরণের একটি ধর্মসভা মধ্যে একটি যাজক যদি আমি তোমাদের উপর রহমত প্রার্থনা.

আপনি অন্য আকার ধর্মসভা মধ্যে একটি যাজক হন, তাহলে আপনি এটি অনেক উপায় সহজ আছে. আপনার কাছাকাছি মেগা গির্জা pastors জন্য প্রার্থনা. আমি আপনাকে পারস্পরিক "প্রেম এবং ভাল কাজের" জাগানো হবে আশা করি বাইবেল হেঁটে যাওয়ার আহ্বান.


স্টিভ Sjogren তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপের একটি ঘুঘু গির্জা আবাদকারী এবং পাঁচ গীর্জা যাজক, যার মধ্যে বেশ কিছু মেগা গির্জা অবস্থা উত্থিত আছে. তিনি বর্তমানে একটি বাহ্যিক শ্রেনীর ধর্মসভা নেতৃস্থানীয় দ্বারা তার আদর্শ ভূমিকা অপারেটিং হয় 500 বৃহত্তর পোর্টল্যান্ড এলাকায়. তিনি বেশ কিছু লেখক বই সেরা বিক্রয় এবং অনেক বিনামূল্যে পিডিএফ পুস্তিকাগুলো. দী স্টিভ Sjogren ব্লগ ধর্মপ্রচার উপর একটি ফোকাস হিসাবে দৈনন্দিন প্রকাশিত হয়, প্রচার এবং আত্মা শক্তি এই কাজ করা সম্ভব.

আমার প্রিয় দশকের স্টিভ Sjogren দ্বারা ভুল

স্টিভ Sjogren তিনি এবং আমাদের অনেক এই বার্তাটি গত দশ বছর করেছেন ক্লাসিক ভুল কিছু শেয়ার. আপনি তিনি শেয়ার চিন্তা নিজেকে দেখতে পাবেন এবং এখনও আপনার সেরা বছরের মধ্যে অগ্রসর অন্তর্দৃষ্টি এবং জ্ঞান লাভ হবে.