Serve!

Servir! entrevistas Sjogren

Steve SjogrenServir: “Você vê alguma desenvolvimentos interessantes na Igreja em geral com alcance?”

Sjogren: “A Igreja parece estar vendo divulgação como um comportamento normal nos dias de hoje. Outreach pastores estão se tornando cada vez mais comum em equipes da igreja.”

Servir: “Você vê alguma tendências encorajadoras sobre evangelismo através da placa?”

Sjogren: “Há certamente mais foco sobre o tema da divulgação agora do que em qualquer ponto nos meus anos na Igreja. As pessoas parecem realmente interessados ​​em crescer em efetividade outreach. Minha esperança é que esta discussão se tornará muitos atos de obediência e que a criatividade vai chutar em grande forma,”

Servir: “O que você vê como os desafios que a Igreja está enfrentando agora, a fim de tornar-se para o exterior?”

Sjogren: “Dois temas principais vir aqui–liderança e finanças. Primeiro, a maioria está tentando encontrar alguém para liderar alcance em sua igreja. O trabalho físico real e organização podem ser delegadas. Contudo, liderança na divulgação só poderá ser realizado como o líder sênior(com) estão envolvidos. Segundo, finanças são um problema para todos neste economia. Basta reconhecer isso e parar de reclamar. A única coisa pior do que uma economia difícil é os líderes que não parecem ser capazes de se fixar em qualquer outro tópico. Eu recomendo que você dedicar um certo (e generoso!) percentagem do seu orçamento para divulgação. Somas não significam tanto quanto dedicada, financiamento coerente que vem na semana após semana.”

Servir: “Qual é a principal coisa que um líder precisa saber a fim de lançar corretamente outreach?”

Sjogren: “Outreach vão quer começar a lançar ou ele vai definhar e frustrar o seu povo, dependendo das ações de seus líderes de nível sênior–e, particularmente, o mais alto dirigente. Tal como acontece com todas as questões de liderança, outreach sucesso é um esforço de equipe que irá incluir números de pessoas. No entanto, neste caso, é vital que você envolve liderança sênior de o ir buscar–e para o longo curso–a fim de ver corretamente o seu povo “pegue.” Como essas pessoas, mas poucos chave se envolver e falar até que eles estão fazendo o seu povo vai seguir o exemplo.

Servir: “E se os nossos dirigentes não são naturalmente dotado de evangelismo? Nossos líderes são mais os estudiosos, tipo introvertido.

Sjogren: “O seu tipo ou inclinação realmente não importa. Tenho vindo a fazer essas coisas por muitos anos de puro compromisso (de qualquer maneira no primeiro–que eventualmente se tornou uma alegria). Eu venho como um introvertido em inventários de personalidade. A marca de um líder é que ele ou ela vê o que é necessário para ser feito e, em seguida, simplesmente faz isso. Esqueça inclinações naturais. Faça a coisa certa. Deus vai abençoar seus esforços abundantemente. Ele vai mostrar pin esteira da sua obediência.”

Servir: “Leia algum bom livro ultimamente?”

Sjogren: “Você está batendo em cima de um assunto delicado comigo. Eu leio muito como você deve saber. Existe uma carência de pensamento original na cena cristã nos dias de hoje. Se eu ver mais um autor cristão tentando cozinhar para baixo um grande livro secular, na esperança de se dirigir ao público igreja acho que vou gritar. Vamos voltar a originalidade com livros seminais sendo escrita por Crentes. Estamos em habitou pelo Espírito de Deus. Isso significa que podemos para que um pedaço de um trabalho muito melhor com a originalidade do que temos vindo a fazer.”

Comentários Facebook:

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *